Компенсация расходов на занятия спортом облагаются взносами в фсс

Темы: Страховые взносы - тарифы, ставки, размеры НДФЛ Как оформить и учесть возмещение сотрудникам затрат на занятия спортом в клубах и секциях, облагается ли НДФЛ и страховыми взносами компенсация расходов сотрудников на занятия спортом подробно в статье. Вопрос: Наше предприятие заключила договор на покупку абонементов на занятие в фитнес- центре для сотрудников. Стоимость 1-го абонемента 28 рублей. Как в таком случае учесть затраты, или выставить на другое предприятие?

Фитнес-компенсация без взносов

Новости для бухгалтера Фитнес для сотрудников не облагается взносами Компенсация затрат работников на занятия физкультурой и спортом не облагается взносами. Речь идет о периоде до года, когда взносы регулировались Федеральным законом ФЗ. Таким образом ФСС доначислила компании взносы в сумме руб. Несмотря на незначительность суммы, страхователь и не подумал сдаваться. Выплата произведена в рамках трудовых отношений и является элементом оплаты труда, поэтому подлежит обложению страховыми взносами, посчитали в ФСС.

Между тем Арбитражный суд Калининградской области, где рассматривался спор, встал на сторону работодателя. ФСС продолжил отстаивать свою точку зрения, но в конечном итоге свое веское слово сказал Верховный суд.

Спорные выплаты носят социальный характер, предусмотрены коллективным договором, поэтому взносами не облагаются, говорится в Определении ВС РФ. Отметим, что эта тема заинтересовала посетителей нашей группы на Фейсбуке, которых порадовало решение судей.

И закрепить в УП. Типа-тяжелые условия труда.. Вода, зал, отдых, кровати.. Сейчас всего за руб. Обучение полностью дистанционно, выдаем сертификат.

Возмещение за фитнес

Изменения внесены приказом Минтруда России от 16 июня г. Действует он с 8 июля года. С этого момента работодатель вправе включить в разработанный им перечень мероприятий наряду с другими видами еще и: компенсацию работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях; организацию и проведение физкультурных и спортивных мероприятий, включая оплату труда методистов и тренеров, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий; организацию и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий производственной гимнастики, лечебной физкультуры, включая оплату труда методистов, тренеров, врачей ; приобретение, содержание и обновление спортивного инвентаря; устройство новых или реконструкцию имеющихся помещений и площадок для занятий спортом; создание и развитие физкультурно-спортивных клубов в целях массового привлечения граждан к занятиям физической культурой и спортом по месту работы. Но обязательно ли для работодателя выполнение перечисленных мероприятий? Давайте разберемся. Какие мероприятия по охране труда работодатель обязан оплачивать Обязанность работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям, предусмотрена статьями 22 и Трудового Кодекса РФ.

Оплата работникам занятий спортом - как сэкономить?

ВС: компенсации работникам затрат на занятия спортом взносами не облагаются Компенсация затрат на занятия спортом организация и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий производственной гимнастики, целебной физической культуры дальше — ЛФК с работниками, которым по советы лечащего доктора и на основании результатов мед осмотров показаны занятия ЛФК , включая оплату труда методистов, тренеров, врачей-специалистов, привлекаемых к выполнению обозначенных мероприятий; устройство новых и либо реконструкция имеющихся помещений и площадок для занятий спортом; Компенсация расходов на занятия спортом облагаются взносами в фсс Новостная рассылка для бухгалтера Раз в день мы отбираем принципиальные для работы бухгалтера анонсы, сберегая ваше время. В свое время я предлагал нечто схожее, но условия по моему предложению были малость другими. Посреди лета Минтруда Рф включило занятия физической культурой и спортом в Типовой список раз в год реализуемых работодателем мероприятий по улучшению критерий и охраны труда и понижению уровней проф рисков.

Налоги и взносы с расходов на фитнес

Как правило, такой перечень утверждается организациями на год. Но можно дополнить его и в течение года. Но логичнее ориентироваться на данные бухгалтерского учета. Правда, немногие организации следят за соблюдением этого правила. Но проверить это могут трудинспекторы. Однако трудинспекция приходит с выездной проверкой нечасто. Прежде всего трудинспекторы проверят, чтобы работники были обеспечены необходимыми средствами защиты, чтобы были соблюдены санитарные нормы, пожарные правила, проведена спецоценка и так далее.

Полезное видео:

Как учесть затраты на фитнес для сотрудников

Путевки Дотации на питание Затраты на питание работодатели могут компенсировать полностью или частично. Обычно это стандартная сумма выплаты каждому работнику, которая добавляется к ежемесячной зарплате. Также доплата может быть реализована в виде перевода средств в заведение кафе, столовая , с которым у работодателя заключено соглашение о бесплатных или льготных обедах для сотрудников. В Минфине настаивают на том, что подобного рода доплата, в какой бы форме она ни предоставлялась, включается в базу по страховым взносам. Ведомство выпустило немало писем с разъяснениями на этот счет. В них чиновники поясняют, что рассматриваемые выплаты начисляются в рамках трудовых отношений, следовательно, облагаются взносами на основании подпункта 1 пункта 1 статьи НК РФ. Однако есть еще компенсация стоимости питания, о которой сказано в подпункте 2 пункта 1 статьи НК РФ.

Что такое компенсация спорта

Судебная практика по страховым взносам Судебная практика по страховым взносам ФЗ не является популярным нормативным актом. Однако когда речь заходит об определении базы для начисления, ставок или сумм, не подлежащих обложению, то открыть Федеральный закон от Именно поэтому мы решили подготовить данный материал, привести и, по возможности, проанализировать практику применения наиболее интересной для плательщиков нормы, содержащейся в ст. Набралось 12 разных дел. Компенсация стоимости проезда к месту отдыха и обратно, посещения бассейна, а также частичная компенсация расходов по оплате энергетических ресурсов в стоимости коммунальных услуг не подлежат обложению страховыми взносами Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.

ФСС привычно счел выплаты, предусмотренные колдоговором, Компенсация работникам занятий спортом взносами не облагается, согласился ВС.

Фитнес для работников с налоговой выгодой: это возможно?

Общая сумма страховых взносов с работодателя составит рубля. Включить компенсацию в категорию социального пакета для сотрудников тоже нельзя, потому что это не предусмотрено налоговым законодательством. Предпринимателям, находящимся на УСН или ЕНВД, выплаты на компенсацию занятий спортом тоже нельзя включать в уменьшение налоговой базы при исчислении налога на прибыль: При УСН такие расходы не входят в закрытый перечень расходов при исчислении единого налога согласно Налоговому кодексу, ст. При ЕНВД платится единый налог вмененного дохода и расходы совсем не учитываются. Чтобы не допустить ошибок в том, как списать средства на компенсацию за занятия спортом сотрудникам, лучше обратиться к налоговому инспектору за консультацией. Поощрение сотрудника любыми бонусами, премией всегда находит отклик у подчиненных и настраивает их на большую работоспособность. Если вы можете поддержать стремление людей заботиться о своем здоровье, то стоит изучить тонкости рекомендаций Министерства труда и создать благоприятную атмосферу на предприятии. Хорошее здоровье населения — одно из приоритетных направлений общенациональной политики, для реализации которого государство планирует ввести налоговый вычет на фитнес. Предполагается, что люди, ведущие правильный образ жизни и занимающиеся спортом, смогут вернуть уплаченный НДФЛ, что повысит привлекательность услуг фитнес центров, снизит число заболеваний и нагрузку на медицинские учреждения.

Компенсация расходов на питание, шведский стол или прибавка к зарплате. Что выгоднее компании Популярное по теме Компании предлагают работникам соцпакет для повышения их лояльности. Среди прочих благ в него включают питание за счет работодателя.

Доначисляя страховые взносы на компенсацию работнику оплаты занятий физической культурой и спортом, ФСС исходил из того, что.

Приведем пример Организация компенсировала затраты работников на покупку именных годовых абонементов в спортзал. Организация в договорных отношениях с лицом — владельцем спортзала не состояла. Абонементы приобретались подотчетным лицом, которому были компенсированы данные расходы. В настоящее время в организации отсутствуют внутренние распорядительные документы, предусматривающие обязанность компенсировать работникам затраты на абонементы. Какие налоговые последствия для организации повлечет компенсация работникам затрат на покупку именных годовых абонементов в спортзал? По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Организации следует исчислить и удержать с доходов сотрудников НДФЛ.

Постоянная ссылка Добрый день. Законопроект о выплате компенсационных сумм сотрудникам, оплачивающим свои занятия спортом, был выдвинут на изучение еще в году. Цель проекта заключалась в том, чтобы повысить уровень охраны труда и улучшить рабочие условия. В Правительстве полагают, что большинство сотрудников отказывается от спорта в силу дороговизны абонементов в спортзал, в то время как физические нагрузки благотворно влияют на здоровье и работоспособность. С года всем руководителям предприятий было рекомендовано пересмотреть финансовые планы и учесть в них расходы на частичную компенсацию работникам расходов на посещение спортзала. Но это нововведение не является обязательной мерой, то есть работодатель вправе отказаться от создания для подчиненных более комфортных условий труда. Деньги могут быть потрачены на следующие статьи: организацию спортивных соревнований среди сотрудников в целях повышения интереса к спорту и сплочения коллектива; организацию спортивных занятий по йоге, баскетболу, футболу или оснащение бассейна; организация спортивного зала прямо на территории предприятия; компенсационная выплата работникам, предоставившим в бухгалтерию документы, свидетельствующие о расходах на спортивные занятия с указанием числа посещений.